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高校企业面对面研讨人才培养大课题
[ 作者:宣传部   转贴自: 本站原创     点击数: 更新时间:2007/11/16 17:25:55 责任编辑:焦红强     审核人:]

 

 

高职院校的目标是为企业一线培养高素质、高技能人才,但如何培养优秀人才,还需要高校和企业共同研讨。1116日上午,应我院的邀请,20余家用人单位代表与我院相关专业的老师面对面,共同探讨人才培养这个课题。院领导刘宪亮、张惠贞、王卫东、刘紫婷出席研讨会。

副院长刘紫婷主持研讨会,她首先介绍了研讨会的各项议题。之后,与会单位代表纷纷发言,对本行业需求人才标准进行阐述,对高职院校的人才培养发表企业的见解。河南豫光金铅集团代表提出,高职毕业生就是要到一线工作的,关键是要下得去、留得住,学校在培养人才时应加强职业道德方面的教育,培养学生的吃苦精神。中国水利水电十五工程局的代表提出,学校在课程设置上要与用人单位进行交流沟通,使培养的学生更适应单位的需求,同时要多派教师到工程一线去学习。山西四建公司代表则提出,学院在课程设置上应该注意到专业方向的交*,如财会类专业毕业生是不是应该增加工程造价方面的知识,使学生到我们单位能够更加适应需要。深圳计算机行业协会代表于宪明提出,要教育学生又从基层做起的意识,从考虑自己要拿多少薪水,转变到自己能够为公司创造多少利润。人才的高消费时代已经过去,公司更需要能为公司创造经济效益的员工。开封亚泰啤酒公司、武汉适普软件公司等的代表也在研讨会上发言。

与会企业代表一致认为,加强校企合作是培养适应社会需求的高素质人才的根本途径,高职院校和企业要建立起更为有效、更加牢固的合作关系。

院长刘宪亮做总结发言。他说,非常感谢各用人单位代表提出中肯的建议和意见。对以上建议,有的是我们想到却没有做到的,我们下一步要努力做到,有的是我们正在做的,我们一定会按照企业需求认真做好。他指出,高职院校的立脚点是为社会服务、为用人单位培养人才,因此,我们服务企业的理念就是,“企业的选择是学院的目标,企业的需求是学院的责任,企业的评价是学院的标准,企业的发展是学院的追求”。他说,学院能够培养出优秀人才,一方面学院自身得到了发展,另一方面,用人单位使用这些优秀人才,将会促进企业各项事业的不断发展。培养优秀人才是学院和企业的共同目标,在进行校企合作的过程中,也希望企业能够担负起培养优秀人才的责任,使校企双方实现共赢。